為做好中層干部年度績效考核，12月23日，湖北農(nóng)資集團(tuán)召開 2016年度干部述職大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李勇出席會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理彭光明主持會議。公司全體高管、中層以上干部參加了會議。

    會上，各業(yè)務(wù)經(jīng)營單位、資產(chǎn)經(jīng)營單位和管理部室負(fù)責(zé)人圍繞本年度重點(diǎn)工作完成情況、個人績效情況、廉潔自律情況進(jìn)行了匯報，并深入剖析了存在的不足，就今后工作計劃和努力方向進(jìn)行了展望。其他中層以上人員進(jìn)行了書面述職。

    會議充分肯定了廣大干部職工一年來辛勤努力的工作成果，會議要求，一是要高度重視述職工作，通過總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，起到了交流經(jīng)驗、取長補(bǔ)短的作用，確保會議務(wù)實高效，不流于形式。二是要充分發(fā)揮中層骨干帶頭作用，管理部門要做好服務(wù)工作，狠抓細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格責(zé)任落實，業(yè)務(wù)單位要深耕基層市場，嚴(yán)格風(fēng)險防控，提升經(jīng)濟(jì)效益。三是要建立健全動態(tài)績效考核機(jī)制，嚴(yán)格考核制度，提升考核質(zhì)量，把集團(tuán)決策部署真正落實到日常工作中。

    會后，與會人員以無記名的方式，本著公正、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度對中層以上干部進(jìn)行了民主測評，此次考評結(jié)果將作為干部選拔任用的重要依據(jù)。